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Opportunities Business Concept - Paper Boat Change Direction

CHANGE

CHANCE


成長に繋がる変化を

日本経済の停滞が指摘され数十年、非常に恵まれた環境にある日本には停滞から抜け出す「きっかけ」が豊富にあります。


異なる視点や観点、常識や価値観、感性や感覚など「異質」なものを受け入れてみることから始めてみませんか?日本には既に「同質」の強さは培われています、今必要とされているのは「異質」な強さを育むこと。


激しい変化の続く時代、変化を成長に。



CONCEPT

人材多様性の促進

日本の伝統的な雇用制度は多様性、柔軟性に乏しいが、変化の激しい現代社会での成長には多様な人材の確保が鍵。柔軟な採用や経験重視の評価により、多様な視点を生かして新規事業創出や競争力強化につながる。

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付加価値創造の促進

デフレや低価格競争に翻弄される日本経済を打開するには、付加価値創造による高付加価値製品・サービスの提供が不可欠。海外展開で知見を蓄積し、製造業の強みを活かしたイノベーションの促進が、持続的な経済成長につながる。


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スタートアップ要素の活用

低価格志向や人口減少という課題を抱える日本経済において、既存企業にとっても今後の成長戦略にはスタートアップ要素の活用が有効です。スタートアップ要素の活用や適切な採用方法、評価制度を導入することで、優秀な人材の獲得ができる上、これらの取り組みは自社ブランディングや限られたリソースの有効活用にも役立ちます。


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MEET

THE TEAM

K.KIMURA

Co-Founder

​IT事業創業を経験後、現地のスタートアップへ参画、大手IT企業とのシステム開発や日系企業の事業立て直しなども手掛ける。

T. SAKURAI

Co-Founder

​大手IT企業のセキュリティ・スペシャリスト。商品の輸入や卸販売ビジネスの他、言語教育のためのミートアップも主催。

D. SASAKI

Co-Funder

日本でIT企業のエンジニアとして組み込み、アプリ、WEBなど幅広い開発プロジェクトに携わり、2022年に渡米。

S. HARUMOTO

​バンクーバー、ワシントン州、オレゴン州政府との強いつながりを活かし創業、事業計画経験を持つ。AI, VRプロジェクトも推進中。

C. MANGER

​弁護士であり、教授でもあり、複数の事業の創業者でもある。現在は教育と環境問題に力を注いでいる。

G.W. NUGENT

​World Bank(世界銀行)の投資部門での経験を活かし、スタートアップ向けの財務、市場解析サービス事業を行う。

D. HINANAI

​​アメリカで物流、小売を経験した後、日本においても物流や在庫管理業務を行う。

M. OHATA

​アメリカで輸出業務を経験後、日本で上位役職専門の人材サービス、輸出事業を得て、食品の輸出事業を創業。

M. ROBINSON

​オフィス業務や小売、カスタマーサービス業務経験後、日系企業でオペレーションのリードを担当。


R. JUSSE

安田女子大学、現代ビジネス学科4 年生。2023年にシアトルのワシントン州立大学ビジネス・スクールに留学し、プロジェクトを準備中

Y. KURO

安田女子大学、現代ビジネス学科4年生。2023年にシアトルのワシントン州立大学ビジネス・スクールに留学し、プロジェクトを準備中

H. SUNAGAWA

​安田女子大学、家政学部管理栄養学科4年生。2023年にシアトルのワシントン州立大学ビジネス・スクールに留学し、プロジェクトを推進中

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